Менеджмент. Управление предприятием

Связи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг - умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками. Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным. 18-е издание, дополненное и доработанное.

Рассматриваются вопросы проектирования систем управления организациями. Раскрываются сущность и содержание основных отраслей менеджмента, таких как стратегический и инновационный менеджмент. Специальная тема посвящена инструментам эффективности управления персоналом. Большое внимание уделяется вопросам антикризисного управления и повышения эффективности предпринимательской деятельности. Текстовый материал книги сопровождается пояснительными таблицами, рисунками и схемами. Для студентов вузов, аспирантов и преподавателей вузов. Книга будет полезна предпринимателям, руководителям предприятий всех организационно-правовых форм, менеджерам и функциональным специалистам.

Книга Б. Г. Литвака "Империя Россия. Начало" продолжает серию "Управленческие портреты", в которой впервые представлен анализ становления российской государственности с точки зрения современной теории управления. В книгу включены управленческие портреты знаковых фигур российской истории Владимира Мономаха, Александра Невского, Ивана Грозного, Алексея Романова, сыгравших ключевую роль в создании Российской империи, на протяжении многих веков одной из ведущих мировых держав. Представленные в книге управленцы заложили основы российской государственности и российского самодержавия, вершили ее историю, формировали будущее. Роль личности в сформировавшейся системе управления России играет решающую роль в определении путей ее развития и положения, которое она занимает в мире. Знания собственных истоков необходимо для формирования эффективной системы управления сегодня. Создаваемая на наших глазах наука управления включает не только опыт управленческой деятельности в бизнесе за последние 100 лет, но и технологии управления, отражающие особенности страны и эпохи, законы управления, которым подчиняется система управления любой страны и эпохи. Эта книга о переломных точках формирования российской государственности, о влиянии стиля управления и решений, принимавшихся ее героями, об их судьбах. Она написана доступным языком, рассчитана на широкий круг читателей, для которых небезразлично прошлое страны и ее будущее, определяемое тем, насколько эффективна ее система управления.

Это первая книга, в которой более 150 руководителей крупнейших компаний мира с 1000-летним совокупным опытом работы в должности CEO объясняют своими словами, какие качества необходимы менеджеру для достижения успеха в современном бизнесе. Лидеры таких корпоративных гигантов, как "Tesco", "Google", "Dell", "News Corporation", делятся здесь своими секретами, дают самые разные советы всем руководителям бизнеса и практические рекомендации молодым амбициозным менеджерам, желающим соответствовать новым стандартам лидерства.

Учебное пособие написано в соответствии с традициями, которые требуют, чтобы излагаемый материал был логичным, систематизированным, содержательным, максимально облегчал студентам изучение курса. Схемы и определения представляют собой краткое теоретическое обобщение материала, а также практические характеристики менеджмента. Пособие будет незаменимо как при подготовке к экзамену в качестве систематизирующего источника, так и при первичном ознакомлении с дисциплиной. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления.

В учебном пособии рассмотрены основные моменты курса менеджмента. Может быть использовано для "экспресс-подготовки" к учебным занятиям, сдачи экзаменов и зачетов. В пособии приведены рекомендации по организации самостоятельной работы по изучению материала и поведению на занятиях и проверочных испытаниях. Для студентов вузов и учащихся средних специальных заведений.

Данная книга об управлении на местном уровне, подготовленная экспертами Всемирного банка, посвящена одной из ключевых проблем государственного управления в целом. Значение этого издания для российских специалистов трудно переоценить, поскольку никогда ранее на русском языке не выходили в свет столь фундаментальные и широкие по охвату исследования местного управления. Книга содержит очерк особенностей, присущих странам развивающегося мира, а также подробно раскрывает наиболее значимый опыт. Таким образом, отдельные главы посвящены опыту Бразилии, Индии, Китая, Польши, Казахстана, Чили. Однако, в русское издание не вошли главы, посвященные ЮАР, Уганде, Индонезии и Аргентине.

Учебник представляет собой первое специализированное пособие по общему менеджменту для практикующих руководителей и специалистов, обучающихся по программам МВА. В нем адаптируются классические концепции менеджмента к уровню и специфике подготовки и работы мастера бизнес-администрирования. Многие положения и прежде всего иллюстративное сопровождение учебника основаны на опыте практического применения административных ресурсов современного менеджмента в организации процессов и систем управления ряда ведущих отечественных корпораций и компаний.

Рассматриваются постановки, концептуальные и математические особенности решения проблем многокритериальной оптимизации. Приводятся алгоритмы решения детерминированных, стохастических и нечетко сформулированных задач в условиях отсутствия и наличия ограничений, а также задач с гибкими (размытыми) ограничениями. Рассматриваются вопросы обработки информации о мнениях и предпочтениях экспертов. Предлагаемые подходы иллюстрируются практическими приложениями из области оптимального распределения инвестиций, оценки качества и конкурентоспособности товаров, проведения экспертизы с целью выбора для финансирования и реализации наиболее эффективных проектов, оценки на основе результатов тестирования квалификации и уровня подготовки специалистов и абитуриентов, а также принятия решения при покупке жилья и выбора места работы.

Главная задача книги - дать основополагающие знания об эффективном управлении организациями. В основу подготовки и изложения учебного пособия положен метод направленного отбора материалов, который выделяет и объединяет самые полезные, важные и повсеместно используемые достижения основных школ и направлений в области управления, наиболее соответствует реальности и применим практически для любой организационной формы (государственной, коммерческой, общественной, крупной, малой и т. д.). Книга содержит максимум сведений, обязательных для любого специалиста в области управления. Материал пособия представляет собой фундамент для ряда последующих управленческих дисциплин. Для студентов, а также для широкого круга руководителей.

В книге, на примере ведущих американских машиностроительных компаний, показана назревшая объективная необходимость осуществления в нашей стране перехода к инновационной системе управления ускоренным техническим развитием и повышением эффективности производства. Это, в первую очередь, касается предприятий машиностроительных отраслей промышленности, от ускоренного совершенствования которых зависят темпы развития производства на предприятиях обрабатывающей и добывающей отраслей промышленности. Изложенный материал позволяет увидеть реальные перспективы ускоренного развития производства и экономики страны в целом, что может быть осуществлено уже в ближайшие годы. Книга написана на основе новейших опубликованных в США и Канаде научных журналов, а также личных впечатлений автора за годы работы в Посольстве СССР в Вашингтоне, Секретариате ООН в Нью-Йорке и во время научных поездок в США по линии АН СССР в период работы в Институте мировой экономики и международных отношений АН СССР. Для специалистов и широкого круга читателей, желающих реально представить себе широкие возможности повышения темпов развития нашей экономики с переходом к инновационной системе управления ускоренным техническим совершенствованием и повышением эффективности производства.

О чем эта книга Нам постоянно что-то нужно от других, будь то коллеги и клиенты, начальники и подчиненные, дети и супруги. От того, сумеем ли мы это получить, нередко зависит нечто важное - карьера, например. Или хотя бы отпуск, проведенный согласно нашим желаниям. И каждый день мы кого-то в чем-то убеждаем (некоторые даже получают за это зарплату). И далеко не всегда успешно. Как, столкнувшись с глухой стеной, пробиться через нее и добиться нужного результата: получить ответ, уговорить сделать что-то или не делать…? Ключ к успешным переговорам - умение слушать и слышать собеседника и умение понять, чего он ждет от вас. Мысль эта, в общем, не нова, но вот толковых методик до сих пор очень мало. Эта книга написана ученым и опытным практиком переговоров в одном лице. Марк Гоулстон, практикующий психиатр, рассказывает, как развить в себе навык слушания и как применять его не только и не столько на работе, но и в обыденной жизни. Для кого эта книга Для бизнесменов, которым надо каждый день вести переговоры и руководить своими сотрудниками. Для их детей, которым каждый вечер надо находить с родителями общий язык. Для всех, кто хочет быть услышанным и понятым и готов услышать и понять другого. Почему мы решили издать эту книгу Потому что тема успешного проведения переговоров все еще актуальна как никогда - несмотря на огромное количество книг по переговорам. И еще потому, что… "Фишка" книги Марк Гоулстон тренирует лучших переговорщиков ФБР. Когда такой спец делится опытом - грех не воспользоваться! 13-е издание.