Менеджмент. Управление предприятием

В книге изложена необходимость существенных изменений в управлении экономикой и бизнесом, критически осмысливается практика управления, приведшая мировую экономику к кризису, даются ценные советы и рекомендации для развития экономики без кризисов.

Книга является первой в России по курсу "Психология менеджмента". На основе последних достижений науки в ней прослеживается последовательная психологизация менеджмента в процессе его эволюции. Раскрывается психологическое обеспечение профессионального отбора и обучения менеджеров, их профессиональных функций, особенностей управления персоналом. Рассматриваются психологические аспекты маркетинга, а также слабо представленные в отечественной литературе вопросы женского менеджмента, тренинга менеджеров, их профессионального здоровья - долголетия. Книга будет полезна тем, кто занимается менеджментом как в науке и обучении, так и ежедневной практике бизнеса. 5-е издание.

Сборник содержит дискуссионные вопросы, тесты, задачи и деловые ситуации. Дискуссионные вопросы позволяют обратить внимание на неоднозначные проблемы в области организации финансового управления о компаниях, проведения финансового анализа, составления финансовых планов, бюджетов капитальных затрат, управления ростом. Тесты концентрируют внимание читателя на определенных характеристиках отдельных показателей и терминов, на тонких различиях между ними, помогают запомнить ряд базовых понятий. Задачи и мини-ситуации нацелены на применение полученных знаний на практике, позволяют глубже понять реальные проблемы, из которых складывается работа финансового менеджера. Кейсы помогают развить стратегическое видение проблемы, принимать решения системно, учитывать множество факторов, идти на определенные компромиссы. В частности снижать показатели текущей деятельности для обеспечения роста ценности компании в долгосрочной перспективе. Для студентов, аспирантов, преподавателей финансово-экономических вузов, а также менеджеров, стремящихся актуализировать свои знания. 2-е издание, исправленное.

Учебник создан на основе курсов лекций, которые автор читал в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ, в Московской Академии государственного и муниципального управления, РАГС при Президенте РФ и других вузах. Это первое в отечественной литературе систематическое изложение курса "Разработка управленческого решения", с одной стороны, базирующееся на российской практике управления, а с другой - учитывающее опыт западного менеджмента. Книга предназначена для студентов и аспирантов, изучающих курс менеджмента, а также для специалистов-практиков, которым по роду своей деятельности приходится решать управленческие проблемы. 7-е издание, исправленное и дополненное.

В последние годы большое внимание уделяется вопросам стоимости для акционеров, управлению на основе стоимости и финансовой отчетности компаний. Цель этой книги - дать практическое руководство по оценке и анализу стоимости. В сборнике представлены мнения экспертов по различным аспектам обсуждаемых проблем, в частности объясняется, где пределы традиционной бухгалтерии, почему имеется столько различий в способах определения стоимости компаний и как использовать методы учета на основе оценки стоимости. По мнению некоторых аналитиков, экономика "пузырей" и сопутствующие им корпоративные и рыночные эксцессы показали, что идея стоимости для акционеров вводила в заблуждение, работала в ущерб другим участкам инвестиционного процесса и потому является ложным путем. Однако события нескольких последних лет продемонстрировали, как необходимы для создания стоимости правильные управление и контроль, какое решающее значение имеет создание стоимости для будущих пенсионных фондов и насколько важным для решения указанных проблем является качество управления инвестициями. Постоянный рост капитала, глобализация рынков и увеличение информации о них означают, что интерес к стоимости и способам ее создания, распределения и управления ею не ослабевает. События последних лет показали, какое решающее значение имеет создание стоимости для будущих пенсионных фондов, как важно качество управления инвестициями, "порождающими" стоимость и насколько необходимы для создания стоимости правильные управление и контроль. Прошедшие годы отличались и невиданной активностью в области совершенствования и регулирования правил финансовой отчетности. Авторы книги "Вопросы стоимости" рассматривают эти и другие проблемы с разных точек зрения и вносят немалый вклад в их решение. "Вопросы стоимости" - плод коллективного труда ученых, практиков, консультантов под руководством Эндрю Блэка, который долгие годы изучал стоимостные методы управления, работал над созданием моделей оценки стоимости для акционеров и их внедрением в компаниях. Книга будет полезна финансовым и инвестиционным менеджерам, бизнесменам, преподавателям финансовых дисциплин и студентам профильных вузов, а также всем, кого интересуют вопросы управления на основе стоимости.

Книга является систематическим исследованием современных методов защиты от враждебного поглощения. В ней подробнейшим образом рассмотрены практические аспекты применения методов защиты, их влияние на благосостояние акционеров обороняющейся корпорации и теории, предложенные с целью объяснить мотивы их использования. Проанализированы результаты наиболее значимых эмпирических исследований, посвященных методам защиты. Особое внимание уделено специфике российского рынка враждебных поглощений и потенциальной эффективности применения методов защиты от них в российской практике. Книга рекомендуется руководителям предприятий, специалистам в области финансового менеджмента, корпоративного управления, слияний и поглощений, слушателям программ МВА, специализирующимся в области финансов или стратегического менеджмента, финансовым аналитикам и инвестиционным менеджерам. 2-е издание.

Дано обобщение современной теории и практики социального менеджмента. Впервые с единых теоретических позиций систематизированы как основные понятия и термины, отражающие эту науку, так и информация, представленная в персоналиях о тех, кто внес в нее наиболее существенный вклад. Особое внимание уделено специфике социального менеджмента в нефтегазовых компаниях, работающих на Севере. Для студентов высших учебных заведений, получающих образование в области менеджмента. Представляет интерес для преподавателей, научных работников, аспирантов, руководителей и специалистов аппарата управления.

Дана характеристика российской системы образования. Рассмотрены тенденции и перспективы развития, направления модернизации и прогноз развития системы образования до 2025 года. Изложены современная теория и практика менеджмента образования (система, стратегия, персонал, методы, качество, эффективность). Приведены рекомендации по построению системы управления образовательного учреждения (вуза, колледжа, техникума). Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению "Менеджмент", специальности "Менеджмент организации". Представляет интерес для руководителей и педагогических работников образовательных учреждений, студентов педагогических специальностей, ученых и специалистов в области менеджмента.

В учебном пособии рассмотрены основы стратегического менеджмента, методика диагностического анализа, методика стратегического планирования, разработка стратегий конкуренции и управление реализацией стратегии на предприятиях и в организациях. Новизна учебного пособия заключается в применении методов диагностического анализа и прогнозирования деятельности организации, экспертного моделирования проблем и стратегий конкуренции, рационализации системы менеджмента и управления изменениями в организации в условиях России. Учебное пособие предназначено для студентов, изучающих дисциплину "Стратегический менеджмент" по направлениям и специальностям управленческого и экономического профиля.

В книге собраны важнейшие концепции, разработанные классиком менеджмента. Она поможет вам постичь суть представлений Друкера о лидерстве, стратегии, инновациях, личной эффективности, профессиональном развитии и многих других важных аспектах управления. Кроме того, в ней содержится план для менеджеров, желающих использовать лучшие идеи Друкера в своих организациях. Для широкого круга читателей.

Учебник написан в соответствии с требованиями Государственных образовательных стандартов по экономическим и управленческим направлениям и специальностям и охватывает все разделы типового учебного курса "Менеджмент". Материал хорошо структурирован и дает комплексное представление о базовых понятиях, категориях и процессах менеджмента. Для студентов и преподавателей экономических вузов, научных и практических работников.

В учебнике рассмотрены сущность, принципы и методы современного менеджмента, одного из главных факторов успешного развития современных организаций, экономики и общества. Изложены основные понятия и концепции современного прогрессивного менеджмента, его отличия от традиционного менеджмента прошлых периодов, типология и состав функций менеджмента и функций менеджеров, описаны концепции и модели менеджмента и стратегического менеджмента, руководства, организационных структур управления, коммуникаций и развития внутренних ресурсов менеджмента. Наряду с изложением классических методов менеджмента описаны инновационные методы и подходы. Рассмотрены современные методы планирования и контроля, в том числе бизнес-планирования и расчетов экономических результатов и эффективности управления. Показаны пути развития внутренних ресурсов менеджеров и активизации их инновационного мышления на основе объектно-ориентированных деловых учений по менеджменту, методы разработки стратегий и бизнес-планов на примере решения реальных проблем создания бизнеса. Материал учебника направлен на формирование профессиональных компетенций в сфере менеджмента, стимулирование развития творческого мышления, выработку навыков системного подхода к решению сложных проблем управления. Учебник представлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования и рекомендуется для подготовки по направлению "Экономика" магистрам (все магистерские программы), бакалаврам, аспирантам, а также руководителям и менеджерам.