Источник: ООО "Небо"

Власти Москвы, Подмосковья, Якутии, Кемеровской и Сахалинской областей уже ввели обязательную вакцинацию для отдельных сфер бизнеса. Эксперты уверены, что в скором времени к этим регионам присоединятся и другие. Рассказываем на примере Москвы, кому, как и где нужно вакцинироваться, чтобы избежать штрафов и санкций со стороны Роспотребнадзора и других контролирующих организаций.

Кому нужно прививаться?

Предприниматели, работающие в следующих сферах, должны отправить на прививку не менее 60% своих работников:

  • торговля;

  • пассажирские перевозки, такси;

  • общепит;

  • образование и здравоохранение, включая организации, занимающиеся проведением тренингов, лекций, семинаров;

  • сфера бытового обслуживания;

  • досуг и развлечения, включая организации, занимающиеся проведением мастер-классов и игровых мероприятий, а также театры и кинотеатры, концертные залы;

  • детские учреждения: игровые комнаты, развлекательные центры, лагеря, а также любые иные организации, работающие в помещениях;

  • заведения, оказывающие косметические, парикмахерские, массажные, физкультурно-оздоровительные и спортивные услуги;

  • культурные и выставочные заведения (музеи, библиотеки);

  • клиентские отделения банков и финансовых учреждений, а также организаций, оказывающих почтовые услуги.

Прививаться придется и работникам государственных и муниципальных учреждений: МФЦ, соцзащиты, ЖКХ и пр. Прививку нужно будет сделать и в том случае, если вы планируете организовывать массовые спортивные и физкультурные мероприятия.

Обязательная вакцинация затронет не только штатных сотрудников, оформленных по трудовым договорам, но и тех, с кем компания сотрудничает по договорам ГПХ.

То есть если ваша организация имеет филиалы в Москве или Подмосковье, либо привлекает к работе сотрудников из этих регионов, то отчет нужно будет сдать только за них. 

Как сдавать отчет?

В Москве и Подмосковье компании, попадающие под указ о вакцинации сотрудников, должны сделать следующее:

  • привить не менее 60% персонала: до 15 июля первым компонентом вакцины, до 15 августа – вторым;

  • с 1 по 15 июля отчитаться об этом в электронной форме через личный кабинет на сайте mos.ru (форму отчета можно найти в Приложении №2);

  • предприниматели из Подмосковья могут отправить отчет через портал госуслуг.

При этом непосредственно в организации вакцинация будет проходить в несколько этапов:

  1. Если ваша компания работает в сфере, для которой вакцинация обязательна, назначьте лицо, ответственное за проведение профилактических мероприятий. В приказе перечислите, за что сотрудник будет нести ответственность и что контролировать. 

  2. Подсчитайте, сколько сотрудников нужно привить. При расчете учитывается общее количество персонала, включая совместителей, работников по ГПХ.

  3. Подготовьте список сотрудников на вакцинацию. Для этого необходимо собрать следующие сведения:

    1. кто прививался, кто не прививался;

    2. кто переболел и имеет антитела, в том числе с высоким и низким титром;

    3. у кого медотвод от прививок: список противопоказаний зависит от типа используемой вакцины (например, беременность, аутоиммунные заболевания, некоторые виды аллергических реакций).

  4. Выберете способ вакцинации: по ОМС или ДМС в поликлинике или медцентре, в компании (для этого нужно вызвать медицинскую бригаду).

  5. Подготовьте приказ о вакцинировании.

  6. Разошлите уведомления всем сотрудникам из списка на вакцинацию.

  7. Выдайте сотрудникам направления, если они будут прививаться по ОМС или ДМС.

  8. Соберите сведения о привитых работниках, заполните и отправьте отчет.

Медики рекомендуют отправлять на вакцинацию тех, кто еще не делал прививку, не болел коронавирусом, либо уже переболел, но текущий показатель антител низок. 

Что делать, если работник отказывается от вакцинации?

В нашей стране работодатель не имеет права принуждать сотрудников к прививке, поэтому при отсутствии осложненной эпидемиологической ситуации отстранять отказника от работы нельзя. Однако это не касается работников московских образовательных учреждений (вне зависимости от занимаемой должности), где наличие прививки является обязательным условием допуска к рабочему месту.

Чтобы отстранить сотрудника от работы (без сохранения заработной платы) нужно:

  • получить от работника письменный отказ;

  • оформить приказ об отстранении до момента прохождения вакцинации или улучшения эпидемиологической ситуации;

  • ознакомьте отказника с приказом (под подпись).

Помимо письменного отказа в приказе, можно сослаться и на другие документы: докладную записку ответственного лица (с указанием причин, по которым работник не хочет прививаться), объяснительную от отказника, документ из поликлиники о неявке лица на прививку.

Что ждет предпринимателя за нарушение требований о вакцинации?

После 15 июля бизнесменов могут оштрафовать за нарушения, связанные с обязательной вакцинацией сотрудников:

  • нарушение сроков подачи отчета, либо непредставление отчетности о привитых работниках;

  • недостаточное число вакцинированных работников (менее 60%);

  • не оформлены приказы об отстранении от работы тех, кто отказался от прививки (кроме сотрудников с медотводом).

За уклонение от обязательств по профилактике коронавируса, бизнесменов ждут следующие санкции (согласно ст. 6.3 КоАП РФ, ст. 3.18 закона города Москвы N 45):

  • штраф для ИП составляет от 50 до 150 тыс. руб.;

  • для юридических лиц – от 200 до 500 тыс. руб.;

  • для ИП и юрлиц за первое нарушение штраф могут заменить приостановкой работы на срок до 90 суток;

  • для должностных лиц Москвы – от 4 до 5 тыс. р.;

  • при повторных нарушениях, а также тяжелых последствиях (роста заболеваемости в коллективе) – штраф в размере 1 млн руб.

Где и чем можно прививаться?

Предприниматели могут выбрать любую из одобренных Минздравом вакцин («Спутник V», «ЭпиВакКорона» или «КовиВак»), а также один из трех способов вакцинации: по ОМС, ДМС или по договору с частным медицинским центром. В государственных учреждениях процедура бесплатна, в остальных случаях безвозмездно предоставляется только вакцина, а за остальные услуги нужно будет заплатить. При желании бригаду медиков можно вызвать на предприятие, чтобы провести вакцинацию персонала на месте и в один день. 

Помимо этого, сделать прививку можно в МФЦ, некоторых ТРК, вузах, в парках города или павильонах «Здоровая Москва». Полный перечень пунктов вакцинации можно уточнить на официальных сайтах органов власти (для Москвы и Московской области). Возможна предварительная запись на прививку через портал госуслуг.