Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Кадровое делопроизводство
12 сентября 2024
-
13:25По закону каждый работодатель должен ознакомить сотрудников с внутренними регламентами компании, то есть с локальными нормативными актами (ЛНА). И это не формальность, которую можно проигнорировать без последствий. Рассказываем, зачем ознакомлять сотрудников с ЛНА и как это сделать.
03 сентября 2024
-
13:16На предприятии планируется ввести вахтовый метод работы. Какие ЛНА являются обязательными для введения вахтового метода работы?
27 августа 2024
-
11:01Б Сотрудники могут работать как полный, так и неполный рабочий день. Разберемся, как рассчитывать отпускные сотрудникам на полставки с примером расчета.
.jpg)
22 августа 2024
-
13:03Б Елена Карсетская — юрист, эксперт по трудовому праву. Автор многочисленных публикаций в профессиональных изданиях. Автор книг «Трудовые книжки», «Сокращение штата», «Прием и увольнение работников», «Локальные акты организации» и других.
20 августа 2024
-
12:18Б Елена Карсетская — юрист, эксперт по трудовому праву. Автор многочисленных публикаций в профессиональных изданиях. Автор книг «Трудовые книжки», «Сокращение штата», «Прием и увольнение работников», «Локальные акты организации» и других.
13 августа 2024
-
10:59Б Елена Карсетская — юрист, эксперт по трудовому праву. Автор многочисленных публикаций в профессиональных изданиях. Автор книг «Трудовые книжки», «Сокращение штата», «Прием и увольнение работников», «Локальные акты организации» и других.
08 августа 2024
-
15:18Б Елена Карсетская — юрист, эксперт по трудовому праву. Автор многочисленных публикаций в профессиональных изданиях. Автор книг «Трудовые книжки», «Сокращение штата», «Прием и увольнение работников», «Локальные акты организации» и других.
26 июня 2024
-
13:28Обязательно ли соблюдение требований к обработке персональных данных при необходимости обеспечения передачи персональных данных работников оператора, являющегося исполнителем, заказчику по договору, а также вышестоящей организации заказчика, на территорию которой должен быть обеспечен доступ, в целях исполнения условий договора? Допустимо ли включение в согласие на обработку персональных данных нескольких операторов персональных данных? Кому из указанных операторов (исполнителю, заказчику или вышестоящей организации) необходимо обеспечить наличие согласия на обработку персональных данных?
14 мая 2024
-
13:54Иногда работодатель запрашивает у сотрудника военный билет. Для чего это делается, нужно ли отдавать документ, в каких случаях в компаниях просят его принести, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
14 февраля 2024
-
11:24Законодательство регулярно претерпевает изменения, Трудовой кодекс — не исключение. Какие правки внесены в закон и будут действовать с 2024 года, кого они коснутся, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
13 февраля 2024
-
12:31Управление массовым персоналом – сложная задача с большим количеством вопросов, которая требует особого подхода и учета требований контролирующих органов. Советы по решению проблем в управлении массовым персоналом с учетом надзорных требований дают специалисты ассоциации Координационного совета сферы массового персонала.
09 февраля 2024
-
17:36Обязанность представлять сведения о вакансиях в государственную службу занятости существует с 1996 года (то есть более 20 лет). До 01.01.2024 она была предусмотрена пунктом 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации” (начиная с редакции, введенной Федеральным законом от 20.04.1996 №36-ФЗ). С 01.01.2024 обязанность перекочевала в пункт 6 части 1 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 №565-ФЗ “О занятости населения в Российской Федерации”.
09 января 2024
-
13:08Крайний север характеризуется суровым климатом, низкими температурами, сильными ветрами и короткими зимними днями. Работа в этом регионе может быть физически и эмоционально тяжелой, требуя адаптации к экстремальным условиям. Поэтому заработная плата на крайнем севере обычно выше, чем в других местах, чтобы привлечь работников в эту удаленную и трудную для проживания местность. Величина заработной платы может зависеть от профессии, опыта работы и других факторов. Кроме того, на крайнем севере применяются коэффициенты, компенсируется стоимость проезда к месту отдыха, расходы на проживание. В соответствии с трудовым законодательством, работники, занятые на крайнем севере, имеют право на получение дополнительного отпуска и льготного пенсионного стажа. Об особенностях кадрового делопроизводства в экстремальных условиях – эксперты консалтинговой компании «Простые решения».
29 декабря 2023
-
13:06Правила внутреннего трудового распорядка в коллективе играют важную роль в обеспечении эффективности работы и соблюдении дисциплины. Они определяют график работы, процедуры выполнения задач, устанавливают регламентированные перерывы, требуют использования средств индивидуальной защиты, соблюдения правил пожарной безопасности и процедур эвакуации, а также других необходимых мероприятий. Такой документ помогает предотвратить возможные аварии и несчастные случаи, обеспечивает единый подход к выполнению задач и создает четкий каркас для работы сотрудников, помогая осуществлять бизнес-процессы. Эксперты консалтинговой компании «Простые решения» рассказали, как написать Правила трудового распорядка так, чтобы они работали.
08 декабря 2023
-
12:14В организации планируется переход на электронный кадровый документооборот с использованием информационной системы работодателя. Какой универсальный вид цифровой подписи следует выбрать работодателю отдельно для работодателя и для работников, чтобы работодатель и работники вправе были подписывать абсолютно все виды кадровых и локальных документов в электронном виде, за исключением трудовых книжек и формируемых в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде сведений о трудовой деятельности работников, акта о несчастном случае на производстве по установленной форме, приказа (распоряжения) об увольнении работника, документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда?
20 октября 2023
-
14:46Персональные данные (далее – ПДн), обладая ценностью на теневом рынке, становятся желаемым объектом для злоумышленников. Согласно данным отчета экспертно-аналитического центра InfoWatch, за период 2017-2022 гг. утечки ПДн имеют положительный тренд (см. рис. 1), а также внешний и «гибридный вектор воздействия». В 2022 году 80% нарушений внутреннего характера отнесены к категории умышленных. Причиной роста, в частности, являются развитие информационных систем, обрабатывающих персональные данные, увеличение числа атак, связанных, в том числе с политической ситуацией в стране.
16 октября 2023
-
15:32Нужно ли вести воинский учет организациям, в которых отсутствуют подлежащие такому учету сотрудники?Нужно ли вести воинский учет организациям, в которых отсутствуют сотрудники, подлежащие воинскому учету?
-
15:28Должна ли организация сдавать какие-то отчеты по ведению воинского учета? Как должен осуществляться воинский учет в организации?
28 июля 2023
-
08:00Ведение воинского учета претерпело значительные изменения. В этой статье расскажем, что нужно знать работодателю об оформлении, ведении и хранении документов, разработанных Министерством обороны, на что обратить внимание кадровой службе при ведении воинского учета в 2023 году.
24 июля 2023
-
13:43Как организовать воинский учет работодателю? Как встать на учет? Каковы штрафные санкции за его отсутствие в 2023 году?
22 июня 2023
-
10:54Как меняется нормативная база кадрового делопроизводства и почему применение электронных HR-документов может стать обязательным в перспективе двух лет, рассказывает Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию HRLink.
03 мая 2023
-
11:10В случае применения учреждением спорта электронного кадрового документооборота кадровые документы заверяются электронными цифровыми подписями. ТК РФ регламентирует использование таких подписей как работодателем, так и работником в различных ситуациях. О требованиях, предъявляемых к подписанию кадровых документов в электронном виде, расскажем в статье. Также рассмотрим возможность применения факсимиле руководителя учреждения спорта для подписания кадровых документов, оформленных на бумажном носителе.
20 апреля 2023
-
10:53Факт уничтожения персональных данных по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ, операторы с 1 марта 2023 года должны подтверждать соответствующим актом. Требования к содержанию этого документа определены Приказом Роскомнадзора от 28.10.2022 № 179 (далее – Приказ № 179). Причем такие требования различаются в зависимости от способа обработки персональных данных – вручную или с использованием средств автоматизации. Подробности – в материале.
14 марта 2023
-
11:22В соответствии с ч. 5 ст. 69 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» лица, не завершившие освоение образовательных программ высшего медицинского или высшего фармацевтического образования в российских организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и лица с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием, полученным в российских организациях, осуществляющих образовательную деятельность, могут быть допущены к медицинской или фармацевтической деятельности на должностях специалистов со средним медицинским или средним фармацевтическим образованием в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. Также лица, не завершившие освоение образовательных программ высшего медицинского или высшего фармацевтического образования в иностранных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и лица с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием, полученным в иностранных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, могут быть допущены к медицинской или фармацевтической деятельности на должностях специалистов со средним медицинским или средним фармацевтическим образованием в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (ч. 6.1 вышеназванной статьи).
06 марта 2023
-
11:47В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее – Закон № 152-ФЗ) уничтожение персональных данных (ПД) является видом их обработки и представляет собой действия, в результате которых невозможно восстановить содержание таких данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных. Когда работодатель должен уничтожить ПД, как и каким документом оформлять их уничтожение с 1 марта 2023 года, расскажем в материале.