Статьи для кадровиков
05 октября 2022
-
11:45Автономное учреждение планирует заключить на осенне-зимний период с физическими лицами договоры гражданско-правового характера о выполнении работ, оказании услуг (уборка территории). Возникает ли у учреждения обязанность по оплате дней нетрудоспособности, если, например, исполнитель по такому договору принесет больничный лист в 2022 или 2023 году?
04 октября 2022
-
13:58При определении размера налоговых баз по НДФЛ работники определенных категорий имеют право на получение стандартных налоговых вычетов. В частности, лицам, перенесшим лучевую болезнь, вычет предоставляется в размере 3 000 руб. (пп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ), инвалидам, чернобыльцам, донорам костного мозга и некоторым другим категориям граждан – в размере 500 руб. (пп. 2 названного пункта). Право на вычет также имеют родители, супруги родителей, усыновители, на обеспечении которых находятся дети (пп. 4). Размер вычетов на детей зависит от различных обстоятельств. О стандартных налоговых вычетах на детей и пойдет речь в данной статье.
30 сентября 2022
-
13:43С 2023 года работодателям вместо 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3 нужно будет сдать только одну форму — ЕФС-1. Рассказываем, с чем связаны такие изменения, и подскажем, как правильно заполнять и когда сдавать новую отчетность.
-
13:37В настоящее время (в 2022 году и ранее) лица, выполняющие работы, оказывающие услуги по гражданско-правовым договорам, относятся к лицам, застрахованным по обязательному пенсионному страхованию и обязательному медицинскому страхованию, и не являются лицами, застрахованными по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Поэтому данным лицам не назначаются и не выплачиваются социальные пособия, в том числе пособие по временной нетрудоспособности.
-
13:09Сотрудник работает дистанционно. В отношении работника поступил электронный листок нетрудоспособности. Работодатель не планирует оплачивать больничный, так как сотрудник в данный период работал (удаленно). Обязан ли работодатель оплатить листок нетрудоспособности?
-
13:06В организации есть сотрудники, которым установлен разъездной характер работы. Условие об установлении работнику разъездного характера работы отражено в трудовом договоре. Обязательно ли в организации иметь Положение о разъездном характере работы, учитывая, что данным сотрудникам никакие официальные выплаты не производятся?
29 сентября 2022
-
13:37Работнику установлена пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день, повременная (окладная) система оплаты труда. Как оплатить работу в выходной день, если сотрудник был привлечен к работе на сутки?
-
13:32Можно ли сотрудников, работающих только на ПК и использующих оргтехнику, освободить от первичного инструктажа на рабочем месте и от обучения по охране труда согласно Правилам обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464? Нужно ли направлять на обучение оказанию первой помощи работников с разъездным характером работы, использующим личный автотранспорт в служебных целях?
-
11:2721 сентября в России объявили частичную мобилизацию. Рассказываем, что делать работодателям и предпринимателям, чтобы не нарушить закон.
28 сентября 2022
-
14:28Статьей 350 ТК РФ предусмотрены некоторые особенности регулирования труда медицинских работников. В ней сказано, что в целях реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в экстренной или неотложной форме медработникам медицинских организаций с их согласия может устанавливаться дежурство на дому. Расскажем о его особенностях.
27 сентября 2022
-
11:35Медицинские работники, приехавшие из ЛНР и ДНР, в отличие от лиц, имеющих другие специальности, допускаются к работе в российских медицинских организациях в особом порядке. В частности, вместо аккредитации специалистов они должны сдать специальный экзамен. О порядке приема на работу и допуска медиков ДНР и ЛНР к работе в России расскажем в материале.
22 сентября 2022
-
17:44Роскомнадзор разрешил отправлять уведомления о начале обработки персональных данных, не ограничивая компании предельным сроком, которым прежде считалось 1 сентября 2022 года. Эксперт Контур.Бухгалтерии Татьяна Евдокимова поясняет, какое уведомление нужно подать в ведомство, когда придется отправить дополнительно информационное письмо и что изменилось для компаний в работе с персональными данными.
19 сентября 2022
-
14:58Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 № 1206 утвержден новый Порядок расследования и учета профзаболеваний, который учитывает изменения в законодательстве и практику применения. Поговорим об основных корректировках.
-
13:08С 1 января 2022 года вступили в силу правки в Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», в соответствии с которыми работодатели обязаны размещать информацию о свободных вакансиях, а также сведения о наличии специальных рабочих мест, оснащенных для работы инвалидов, на новой цифровой платформе «Работа в России». Подробнее о взаимодействии с новым интернет-ресурсом расскажем в этой статье.
15 сентября 2022
-
15:41Правила по обучению охране труда действовали 19 лет, а 1 сентября вышло Постановление правительства РФ, которое изменило подход к этой процедуре. Рассказываем, что изменилось в обучении и кто его теперь должен проводить.
14 сентября 2022
-
11:48Для эффективного управления персоналом, развития сотрудников и стабильной работы компании, проводятся аттестации сотрудников. Под проведением аттестации можно понимать оценку знаний, опыта работника, соответствует ли он занимаемой должности. Рассмотрим проведения данного мероприятия на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП, ред. 3.1.
12 сентября 2022
-
11:49Согласно ст. 26 ТК РФ, тем сотрудникам, которые совмещают работу с обучением, работодатели должны предоставлять учебный отпуск с сохранением среднего заработка. Как оформить такой отпуск в «1С», рассмотрим далее.
09 сентября 2022
-
12:20С 1 января 2022 года действует новый порядок возмещения территориальным органом ФСС страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю). ФСС утвердил новые формы документов для администрирования данных выплат, в том числе новую форму заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
-
10:59Изменения системы выплаты пособий Фонда социального страхования в 2022 г. оказали значительное влияние на работу бухгалтеров и жизнь сотрудников. В статье раскроем частые вопросы работников и специалистов, отвечающих за оформление пособий на предприятии.
08 сентября 2022
-
10:43Решено привести законодательство Севастополя в соответствие измененному федеральному законодательству для обеспечения надлежащего нормативно-правового регулирования порядка установления квоты для приема на работу инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
