Источник: ООО "Небо"
Бывают ситуации, когда на счету нет денег, а пришло время обязательных платежей: нужно выдать зарплату, рассчитаться с поставщиками и оплатить налоги. Задержки грозят не только репутационными, но и серьезными финансовыми потерями. Избежать подобного сценария можно с помощью платежного календаря: он подскажет, в какие моменты вероятны кассовые разрывы и поможет спланировать денежные потоки. Рассказываем, как создать и вести платежный календарь с учетом особенностей вашего бизнеса.
Что такое платежный календарь и зачем он предпринимателям?
Платежный календарь (ПК) – это инструмент для краткосрочного планирования. В обычном варианте – таблица с разбивкой по дням, куда заносят приход и расход на определенный срок в будущем. Благодаря этому в любой момент можно отследить, какие суммы и когда планируется получить, а какие, наоборот, перечислить (поставщикам, кредиторам, ФНС и пр.).
В идеале в платежном календаре также фиксируют остатки денежных средств на начало и конец рабочего дня на протяжении всего планируемого периода.
Нужен ли платежный календарь МСП? Эксперты уверены, что да, так как планирование денежных потоков позволяет вовремя выполнять все финансовые обязательства и избежать кассовых разрывов. Если на счету нет денег, то компания не сможет вовремя:
-
оплатить поставки сырья, материалов, товаров;
-
рассчитаться за оказанные услуги;
-
выплатить заработную плату;
-
погасить платежи по кредитам;
-
оплатить налоги и взносы.
Если в некоторых случаях задержка оплаты повлечет за собой лишь репутационные и финансовые потери (например, придется выплатить неустойку), то в отдельных ситуациях возможны куда более серьезные санкции: арест расчетного счета, административная или даже уголовная ответственность, временная приостановка деятельности компании.
К примеру, ИП Иванов составил платежный календарь на неделю вперед. Внес туда все предстоящие расходы, отметил даты прихода средств на расчетный счет. Приход средств обозначил со знаком «+», а расход – знаком «-».
18 апреля
|
19 апреля
|
20 апреля
|
21 апреля
|
|
Остаток на начало дня |
10 000
|
150 000
|
210 000
|
-15 000
|
Поступления от продаж |
+150 000
|
+60000
|
+50 000
|
+ 50 000
|
Хозяйственные расходы |
-10 000
|
|
-25 000
|
|
Зарплата |
|
|
-250 000
|
|
Оплата поставок |
|
|
|
-150 000
|
Остаток на конец дня |
150 000
|
210 000
|
-15 000
|
-115 000
|
Проанализировав таблицу, предприниматель отметил, что 20 и 21 апреля возможен кассовый разрыв: денег на счету компании не хватит, чтобы рассчитаться с персоналом по заработной плате и с поставщиками за сырье.
Отложить выплату заработной платы нельзя, но можно попросить поставщика разбить счет на две части и перенести хозяйственные траты. В результате:
-
закупку моющих средств 20 апреля переносим на следующую неделю, а высвобожденные 25 000 р. позволят полностью рассчитаться по зарплате;
-
с поставщиком договариваемся на оплату частями – 50 и 100 тыс. руб. соответственно;
-
закрываем оба кассовых разрыва.
После принятых решений платежный календарь стал выглядеть следующим образом:
18 апреля
|
19 апреля
|
20 апреля
|
21 апреля
|
|
Остаток на начало дня |
10 000
|
150 000
|
210 000
|
10 000
|
Поступления от продаж |
+150 000
|
+60000
|
+50 000
|
+ 50 000
|
Хозяйственные расходы |
-10 000
|
|
-25 000
|
|
Зарплата |
|
|
-250 000
|
|
Оплата поставок |
|
|
|
-150 000-50 000
|
Остаток на конец дня |
150 000
|
210 000
|
10 000
|
10 000
|
Как вариант, предприниматель мог договориться об авансовом платеже с одним из покупателей, тогда календарь изменился бы так:
18 апреля
|
19 апреля
|
20 апреля
|
21 апреля
|
|
Остаток на начало дня |
10 000
|
150 000
|
250 000
|
50 000
|
Поступления от продаж |
+150 000
|
+60000
|
+50 000
|
+ 50 000
|
Авансовый платеж от ООО «Ромашка» |
|
+40 000
|
|
|
Хозяйственные расходы |
-10 000
|
|
-25 000
|
|
Зарплата |
|
|
-250 000
|
|
Оплата поставок |
|
|
|
-150 000-50 000
|
Остаток на конец дня |
150 000
|
250 000
|
50 000
|
50 000
|
Плюсы и минусы ведения платежного календаря для бизнеса
К преимуществам ПК как инструмента планирования можно отнести:
-
объединение сведений о поступлениях средств и предстоящих расходах;
-
возможность планирования платежей с учетом приоритетности;
-
предотвращение кассовых разрывов;
-
оптимизация кредитной политики;
-
гибкое принятие финансовых решений в случае изменения внутренних или внешних экономических условий.
Несмотря на все свои плюсы, ведение платежного календаря имеет и негативные стороны:
-
заполнение ПК в Excel или в аналогичной программе требует серьезных затрат времени и сил;
-
использование сторонних ресурсов повлечет за собой дополнительные траты на оплату сервисов;
-
нужно будет выделить сотрудника, ответственного за ПК, а значит, часть его обязанностей придется перераспределить между другими работниками.
Содержание календаря во многом зависит от сферы деятельности компании, особенностях финансового учета, а также потребностей специалистов, которые напрямую работают с календарем.
Как составить платежный календарь?
Для планирования и управления финансами в платежный календарь вносят:
-
Статьи расходов и доходов:
-
поступления от клиентов (покупателей);
-
налоги, сборы, взносы в различные фонды;
-
расчеты с поставщиками;
-
просроченные выплаты;
-
зачисления по договорам эквайринга;
-
кредитные платежи;
-
инкассированные суммы, которые еще не поступили на р/с.
-
-
Список контрагентов: чаще всего отдельно выносят крупных клиентов.
-
Даты поступления или перечисления денег.
-
Ставки НДС или расчетные счета (чтобы сгруппировать платежи для удобства учета).
Пример разбивки календаря по крупным контрагентам и основным статьям расходов
Чтобы систематизировать работу с календарем, эксперты рекомендуют разработать и утвердить внутренний регламент. В документе нужно отобразить:
-
ответственное лицо;
-
срок планирования: это может быть план на ближайшую неделю, либо укрупненный календарь на год с детализацией по месяцам, неделям и дням;
-
кто, как и когда собирает и утверждает заявки на расходы в рамках выделенного бюджета;
-
порядок информирования о разовых выплатах: например, исполнители должны сообщить за месяц до даты платежа, если сумма свыше 100 000 р., и не позднее чем за семь календарных дней – для прочих;
-
приоритетность платежей: в случае недостатка средств финансист сможет управлять платежами в соответствии с утвержденной очередностью. Например, в первую очередь направлять деньги на заработную плату, налоги и кредитные платежи, а затем – на расчеты с поставщиками, хозяйственные и представительские расходы;
-
лимиты по статьям расходов;
-
контроль исполнения: к примеру, ответственный за контроль платежной дисциплины каждый день проверяет план-факт исполнения платежного календаря и вносит соответствующие корректировки.
После утверждения регламента ответственному специалисту нужно собрать информацию о поступлениях и платежах от всех отделов и подразделений:
-
отдел продаж – календарный план поступлений от покупателей;
-
отдел снабжения – данные по объемам закупок сырья, материала, товаров;
-
АХО – информация по закупкам инвентаря, канцелярии, расходам на обслуживание помещений (клининг), коммунальные услуги;
-
отдел маркетинга – данные по финансированию рекламных акций, расходах на участие в ярмарках, форумах и других мероприятиях;
-
инженерная служба – запланированные траты на ремонт и обслуживание оборудования;
-
бухгалтерия – сведения о предстоящих перечислениях (зарплата, налоги, сборы, кредиты, проценты);
-
от других служб: расходы на обслуживание автотранспорта, закупку топлива и расходных материалов.
Полученную информацию следует разделить по контрагентам и статьям расходов, разнести по конкретным датам и строкам календаря.
Последний этап – подсчет остатков на начало и конец каждого рабочего дня, сравнение приходов и расходов. Если где-то наметился дефицит денег, то следует проанализировать приоритет перечислений: возможно, получится отказаться от некоторых трат или передвинуть отдельные выплаты.
Платежный календарь и бюджет движения денежных средств: в чем отличие?
Может показаться, что платежный календарь дублирует БДДС, однако это совершенно разные инструменты планирования. ПК отличается от бюджета движения денежных средств:
-
периодом планирования – каждая компания ориентируется на собственные цели: кому-то достаточно недели, кому-то – 20 или 45 дней;
-
непрерывностью формирования – календарь нельзя «составить и забыть», так как сведения в него нужно заносить ежедневно (в крайнем случае – в конце недели), постоянно корректировать данные, чтобы плановые показатели совпадали с фактическими;
-
степенью детализации: в бюджете все данные представляются в укрупненном виде, а в календаре, наоборот, расписываются максимально детально, с указанием контрагентов, видов товаров или услуг, наименований расчетных счетов и пр.
Получается, что платежный календарь – это оперативный и краткосрочный документ, с помощью которого можно избежать кассовых разрывов. В календаре точно указываются суммы и сроки платежей, наглядно подается информация о том, куда или откуда пойдут деньги.
БДДС составляют на длительный срок (от 1 месяца и более). Это инструмент стратегического планирования, для которого не столь важно, откуда придут или куда уйдут деньги – финансовые потоки не детализируются и подаются обобщенно (например, «Налоги» или «Закупка сырья»). Цель бюджета движения денежных средств – установить платежеспособность компании и определить потребность в заемных финансах.