Газета "Учет.Налоги.Право" № 29/2011
Можно: При расчете пособия учесть доплату совместителю
Новый больничный выдают не только основным работникам, но и совместителям (приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.11 № 624н). При этом сотрудник, который трудится по совместительству в той же компании, вправе получить пособие по одному листку. А средний заработок для расчета больничного определяют из всей зарплаты, то есть из суммы вознаграждения как за основную, так и за дополнительную работу (письмо ФСС РФ от 01.07.11 № 14-02-01/15-5558л).
Нельзя: Вернуть пошлину при отказе в регистрации имущества
Если компании отказали в регистрации прав на недвижимость, то оснований для возврата госпошлины нет. Так считают специалисты Минфина России в письме от 08.07.11 № 03-05-04-03/47. Вернуть сбор можно лишь в некоторых случаях (п. 1 ст. 333.40 НК РФ). К примеру, если компания отказалась от регистрации до обращения с заявлением или при уплате пошлины в большем размере. Но отказ в регистрации основанием для возврата не является.
Опасно: Полностью списывать расходы на презентацию новых товаров
Расходы на презентацию новых товаров и услуг безопаснее учитывать в пределах 1 процента от выручки. Чиновники требуют их нормировать (письмо Минфина России от 13.07.11 № 03-03-06/1/420). Правда, в суде можно защитить противоположную позицию. Так, если отчет о презентации был опубликован в СМИ, то расходы на нее нормировать не надо (постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 25.06.10 № КА-А40/6610-10).
Безопасно: Применить вычет по НДФЛ в месяце, когда нет зарплаты
Компания вправе предоставлять работникам стандартные вычеты по НДФЛ даже в те месяцы, когда у них не было доходов, облагаемых по ставке 13 процентов. Например, если сотрудница в отпуске по уходу за ребенком получила премию за прошлый год, то вычеты ей положены за каждый месяц года (ст. 218 НК РФ). Раньше так считал Президиум ВАС РФ (постановление от 14.07.09 № 4431/09). Теперь не спорит с этим и Минфин (письмо от 21.07.11 № 03-04-06/8-175).