Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Минимальная зарплата в учреждении: какие выплаты входят и какие не входят в МРОТ

07 февраля 2020 11:41
Комментарий к Федеральному закону № 463-ФЗ от 27.12.2019.


Комментарии читателей

  • рита

    Зачем начислять ежемесячную или квартальную премии уборщите с окладом 8000 руб, если она эти премии не ощущает материально: в итоге получается одна и таже сумма за месяц -  или оклад + премия + доплата за мрот, или оклад + доплата до мрот?

  • ОЛЬГА

    У меня такая же ситуация- ежемесячные премии входят у меня в мрот и что есть она, что нет, а у тех у кого и так больше зарплата премия идёт дополнительно к зарплате. Как то обидно. Почему так? Чем ты беднее, тем и не не фиг жировать на премия. Ешь сухари.

  • Ольга

    У медсестры после колледжа одинаковая зарплата с уборщицей. Только той добавляют так положено, а у медсестры премия входит в мрот. Уборщице у нас премию не платят. Обидно.

  • Галина

    Почему вообще премии должны входить в МРОТ не понятно.

  • Елена

    Работаю сторожем в садике...оклад около 8 тыс...при квартальной премии долгое время нам снимали доплату до Мрот......пока все молчали...но я обратилась к старшему бухгалтеру и сказала что это не законно..с тех пор доплату до Мрот выплачивают  и при квартальной приемии...ну нужно молчать....нужно требовать соблюдение законных выплат...

  • Нина

    А нам каково, гражданскому персоналу в вооруженных силах? Мы несем боевое дежурство в составе боевых смен, а получаем тоже МРОТ, как простые вахтеры и уборщицы.

  • Катерина

    Учителю высшей категории, работающему на полную ставку, доплачивают до мрот.

  • Volod

    Двоякое впечатление произвела статья.
    Автор правильно указывает о том, что вознаграждение за труд является окладом. При этом делает вывод о том, что оклад (базовый оклад) допустимо устанавливать в размере менее мрота.
    Нескромный вопрос : автор знает о существовании ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, согласно которой вознаграждение за труд (оклад) не может быть менее мрота?
    Другой вопрос : если базовый оклад установлен в размере не менее мрота, то каким боком вылезет эта доплата до мрот?

  • Так возможно в России устанавливать оклад в размере менее мрота?
    Смешно....  

  • Это дрянь тянется вот уже с 2009 года.
    Неудель за этот геноцид никто не ответит?  

  • Volod

    Другой вопрос по статье.
    Если доплата до мрот не является вознаграждением за труд, не является ни компеспцтонноц ни стимулирующей выплатой, то есть не является частью заработной платы, то с какого будуна духи начисляют налоги и сборы с этой доплаты???  

  • Маша

    Вы сравниваете зп учителя и уборщицы😊. Вы учились, для того, чтобы физически не работать. Вот по этому оклады одинаковые. Уборщицы, педагоги, врачи, продавцы... Это всё обслуживающий персонал. По этому оклады примерно одинаковые.

  • Volod

    По вашему мнению академики, депутаты, министры - не обслуживающий персонал?

  • виктор

    Вообще то в постановлении КС РФ от17.04.2019 N27-П говорится о повышенной оплате за работу в условиях отличающихся от нормальных, ни о каких доплатах там речи нет. Так что в МРОТ не включается вся зарплата начисляемая за работу в указанных условиях, т. к. она и является повышенной по отношению к зарплате за работу в нормальных условиях. Автор вводит в заблуждение.

  • виктор

    В предыдущем комментарии опечатка, номер постановления 17-п, извините.

  • виктор

    от 11.04.2019 N17-П

  • Сергей

    Какое скотство законодателей издеваться над народом такими законами! Называть премии стимулирующими факторами работника и ткт же включать их в МРОТ! Ну как это?

  • Виктор

    Согласно решений Конституционного и Верховного судов РФ компенсационные выплаты не могут включаться в состав МРОТ. Зачем людям мозги пудрите???

  • Volod

    Согласно Конституции РФ в МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты, потому что в оклад, который не мб менее МРОТа, не могут по определению включатся эти выплаты, потому что 2х2=4, чтобы об этом не говорили верховные и конституционные суды.

  • Наталья

    Работаю в ДНР в бюджетной организации  под обстрелами на минимальном окладе 14600р. До МРОТ мне доплачивают надбавкой за сложность. В  итоге получаю то же самое, что получил бы человек в обычных условиях. Это же несправедливо.

  • Volod

    Смешно... надбавку за сложность платят не за сложность а за то, чтобы зарплата была не менее 19242 руб.
    Премию платят не в качестве стимуляции а чтобы зарплата была не менее минимума, который должны платить и без премии.
    Дело не в законе, дураки неистребимы.  

Комментировать Обсудить на форуме

Отключить мобильную версию