Льготы по страховым взносам для IT-компаний

С 1 января 2017 г. администрирование страховых взносов регулируется Главой 34 Налогового Кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 427 НК РФ, для российских организаций, которые осуществляют деятельность в области информационных технологий, применяются следующие тарифы страховых взносов:

Льготные ставки, применимые в 2017 году

Назначение

Ставка налога

Налоговая база: заработная плата с начала года

На обязательное пенсионное страхование

8%

876 000 руб.

0%

> 876 000 руб.

На обязательное медицинское страхование

4,0%

нет лимита

На обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

2,0%

≤ 755 000 руб.

0%

> 755 000 руб.

Итого страховых взносов максимум

14%

Итого страховых взносов минимум

4%

Для основной категории плательщиков применимы следующие ставки страховых взносов:

Назначение

Ставка налога

Налоговая база: заработная плата с начала года

На обязательное пенсионное страхование

22%

876 000 руб.

10%

> 876 000 руб.

На обязательное медицинское страхование

5,1%

нет лимита

На обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

2,9%

≤ 755 000 руб.

0%

> 755 000 руб.

Итого страховых взносов максимум

30%

Итого страховых взносов минимум

15,1%

Согласно п. 5 ст. 427 НК РФ компания может применять указанную льготу при выполнении следующих условий:

Порядок подачи документов для получения аккредитации установлен Постановлением Правительства РФ от 06.11.2007 N 758.

Согласно пункту 5 данного Постановления, для включения в реестр аккредитованных компаний необходимо представить в Министерство связи и массовых коммуникаций следующий пакет документов:

Уполномоченный федеральный орган исполнительной власти принимает решение о государственной аккредитации организации не позднее 30 рабочих дней с даты получения вышеуказанных документов.