Признаюсь, поначалу я несколько скептично отнеслась к такому масштабному мероприятию - Всероссийской конференции бухгалтеров. Хотя бы потому, что бухгалтеры - это, пожалуй, самые неконфликтные люди. Большинство из них промолчат даже в ситуации, в которой стопроцентно правы, некоторые согласятся с налоговым штрафом только из жалости к инспектору - «ему надо ведь план выполнять»... Да и конференции - это обычно такие мероприятия, на которых выступают специально приглашенные «звезды», а главным участникам - бухгалтерам - даже слово не предоставляют. Как говорится, встретились-поговорили, а проблемы остались. Но потом я поняла, что была не права. Акция, организованная «Главбухом», меняет представление и о конференциях, и о бухгалтерах. В Москве конференция проводилась целых четыре дня - с 11 по 14 декабря 2006 года. В ней приняли участие беспрецедентное количество человек - почти полторы тысячи, - и это несмотря на то, что она проводилась в рабочие дни. Подобные мероприятия прошли в 51 городе России. И везде участники выбирали по несколько представителей от региона. Все они соберутся в Москве на федеральной конференции, которая состоится 15 января. Интересна и идея, на которой остановились участники: чтобы эффективно влиять на ситуацию, нужно организовать объединение бухгалтеров. Осталось определиться с порядком его работы: избрать управляющий и исполнительные органы, определить главные задачи сообщества, расписать устав. Но обо всем по порядку.

Главными звездами акции стали бухгалтеры, а вовсе не организаторы. Наболевшее у большинства выступающих оказалось общим. Одна из основных проблем - взаимоотношения с инспектором. Особенно «отличившейся», по мнению бухгалтерского сообщества, оказалась ИФНС № 24 по г. Москве. В этой инспекции для бухгалтеров организовали настоящее шоу «за стеклом». Инспекторы отгородились от бухгалтеров стеклянными перегородками. Теперь со стороны свободно можно наблюдать, чем они занимаются, но чтобы лично пообщаться с чиновником, надо из вестибюля попробовать дозвониться ему по телефону и договориться о приеме. Процесс дозвона, как можно легко догадаться, - задача практически невыполнимая. В других инспекциях ситуация не намного лучше. Особенно не повезло крупнейшим налогоплательщикам.

Марина Бурмистрова , главный бухгалтер МГУ путей сообщения ОАО «РЖД»:
- Таким крупным организациям, как наша, достаточно сложно наладить цивилизованные отношения с налоговыми инспекциями по всей России - представительства нашей компании есть везде. В каждом регионе требования у налоговиков свои. Иногда они доходят до смешного - цеха могут признать чуть ли не обособленными подразделениями. И за них могут потребовать соответствующую налоговую отчетность. По НДФЛ, например. Поэтому задача нашего сообщества состоит в том, чтобы подсказать законодателю, где и в какую сторону нужно поправить законодательство, чтобы нормы были действующими и применимыми. И чтобы имели не по нескольку толкований, а одно, обязательное как для налогоплательщиков, так и для ФНС.

Чтобы исправить ситуацию, участники предложили создать специальную комиссию из практикующих бухгалтеров и аудиторов, которые бы предварительно давали оценку законотворчеству чиновников и отклоняли «несовершенные» законы.

Вариант своего первого «законопроекта» бухгалтеры уже разработали - это введение ответственности для налоговых инспекторов. Только так, по мнению участников, можно улучшить качество работы чиновников. И только это может гарантировать исполнение всех регламентов и стандартов по работе с налогоплательщиками.

Немало нареканий у бухгалтеров вызывает сверка расчетов. Практически каждый второй выступающий с негодованием отозвался о несовершенстве этой процедуры. Даже когда все налоги перечисляются в срок и в полном объеме, откуда-то возникают различные доначисления и пени. При этом даже распечатку карточки лицевого счета получить невозможно - не то что дождаться сверки платежей! С особой ностальгией бухгалтеры вспоминали времена, когда декларация занимала два-три листа.

Валентина Колпакова , главный бухгалтер ООО «ТрансАтлантикСервис»:
- Мы работаем не только с нашими, но и зарубежными налоговыми органами. И, знаете ли, разница не то что ощутимая - она огромна! Отчетность за рубежом проста, понятна, разложена по полочкам. Кажется, даже ребенку будет под силу разобраться. Сдача отчетности не становится проблемой. Другое дело - разобраться в российской налоговой отчетности. Это не представляется таким уж простым делом. Иногда кажется, что нас запутывают намеренно, чтобы были поводы для штрафов. Только объединившись, мы сможем добиться того, чтобы нас хотя бы услышали. Тогда возможно будет говорить о том, чтобы начали еще и прислушиваться.

Самым проблемным налогом, как и следовало ожидать, единодушно был признан налог на добавленную стоимость. Любая попытка воспользоваться правом на возмещение экспортного НДС становится поводом для постоянной, непрекращающейся проверки предприятия. А это силы и время бухгалтера, который будет обязан предоставить копии огромного количества бумаг помимо выполнения своих прямых должностных обязанностей.

Обсудив проблемы, участники конференции перешли к вопросу о создании профессионального объединения.

Татьяна Верютина , главный бухгалтер ОАО «РТК Капитал»:
- Я считаю, что создание профессионального объединения бухгалтеров - это давно назревшая необходимость. Только не понимаю, почему раньше все мирились с произволом чиновников и никто не предлагал создать такое объединение. Оно поможет нам, бухгалтерам, чувствовать поддержку и, надеюсь, заставит налоговиков выполнять свои обязанности.

А вот бухгалтеры Московской области предложили для большей эффективности создать не просто организацию, а самую настоящую партию бухгалтеров. Для того, чтобы бороться за свои права можно было с большей эффективностью.

Это будет обсуждаться 15 января - во время итоговой конференции в Москве.

Марина Жарковская , главный редактор журнала «Главбух»:
- Миссию журнала «Главбух» как инициатора конференций я вижу в том, чтобы дать каждому бухгалтеру шанс повлиять на ситуацию. Это возможно, если действовать не в одиночку, а сообща. Значит, прежде всего необходимо организовать общение. Решения бухгалтеры примут сами. А если нет желания хотя бы попробовать принять участие в решении проблем, стоит ли потом жаловаться, что тебя не слышат и не слушают?