Обзор законодательства от журнала "Финансовый директор" № 8/2011

Наиболее значимые документы за месяц отобрала Виктория Смирнова, руководитель департамента налогового консалтинга АКГ «МЭФ-Аудит».

Приказ Минфина России от 25.04.11 № 50н. Зарегистрирован Минюстом России 25.05.11 № 20860

Утверждены правила работы с электронными счетами-фактурами

Минюст России зарегистрировал приказ Минфина, согласно которому счета-фактуры выставлять и принимать можно в электронном виде через специализированного оператора. А их подлинность и достоверность будет подтверждать электронная подпись.

Письмо ФНС России от 24.05.11 № СА-4-9/8250 «О доказывании необоснованной налоговой выгоды»

Доказательства необоснованной выгоды будут собираться с учетом арбитражной практики

ФНС в своем письме пояснила, что налоговые органы должны тщательнее подходить к сбору доказательной базы по выявлению не¬обоснованной налоговой выгоды. В первую очередь им необходимо учитывать правовую позицию арбитражных судов.
Письмо Минфина России от 13.05.11 № 03-02-08/55 «О порядке допроса свидетелей при проведении налоговой проверки»

Налоговики вправе допрашивать при проверке всех свидетелей

Налогоплательщик имеет право на дальнейшую амортизацию произведенных им улучшений, если договор аренды был пролонгирован. При этом не имеет значения, каким образом он был продлен – дополнительным соглашением или автоматически, в соответствии с содержащимися в нем условиями.

Письмо Минфина России от 03.05.11 № 03-03-06/2/75 «О порядке амортизации неотделимых улучшений в арендованное имущество»

Пролонгация договора аренды позволяет продолжить амортизацию неотделимых улучшений

Налогоплательщик имеет право на дальнейшую амортизацию произведенных им улучшений, если договор аренды был пролонгирован. При этом не имеет значения, каким образом он был продлен – дополнительным соглашением или автоматически, в соответствии с содержащимися в нем условиями.

Письмо Минфина России от 10.05.11 № 03-03-06/1/284 «О налоговом учете расходов на ДМС»

Медстраховка уменьшает налог на прибыль, даже если застрахованы не все работники

Компания, заключившая договор ДМС сотрудников на срок не менее одного года с медицинскими организациями, вправе отнести страховую премию на расходы по оплате труда. Этот порядок распространяется и на ситуации, когда в связи со спецификой работы в договор включены не все работники.