Автор: Кудинова А.О., Гутарина О.В.

Источник: КонсультантПлюс

В настоящем обзоре представлены новые документы (разъяснения Минфина России, налоговых органов и иные), в которых выражены позиции этих ведомств по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета. Знание позиций налоговых органов, финансистов и мнения профессионального сообщества необходимо бухгалтеру для принятия решений и планирования работы. Обзор поможет быстро сориентироваться в рассматриваемых проблемах и принять взвешенное решение с учетом всех возможных вариантов поведения и их последствий.


Содержание обзора

1.   Планируется изменить порядок принятия к вычету НДС по товарам, приобретенным для экспорта  >>>

2.   Планируют уточнить понятие контролируемой задолженности в целях расчета налога на прибыль  >>>

3.   Проценты по контролируемой задолженности предлагают временно считать по "старому" курсу  >>>

4.   Порядок расчета процентов по займу, признаваемому контролируемой сделкой, могут изменить  >>>

5.   Приняты указания по заполнению статистической формы о затратах на производство и продажу  >>>

6.   Планируется закрепить возможность зачета суммы госпошлины при отмене судебного приказа  >>>

7.   Метод расчета годовой суммы расходов на оплату отпусков могут разрешить выбирать  >>>

8.   Как отразить в декларации дивиденды, налог на прибыль с которых удержан по ставке 13%  >>>

9.   ФНС России может получить право изменять срок уплаты налога на срок более года  >>>

10.   К полученным в 2014 г. дивидендам применяется ставка налога на прибыль в размере 9%  >>>

11.   Банк России утвердил положение о раскрытии эмитентами информации  >>>

12.   Предлагается наделить субъекты РФ правом снижать до 1% ставки по УСН с объектом "доходы"  >>>

13.   Модели ККТ, исключенные из госреестра, могут разрешить использовать до конца срока службы  >>>

14.   Утверждена методика снижения класса (подкласса) условий труда на вредных производствах  >>>


%%%_0_%%%

Приказ Минтруда России от 05.12.2014 N 976н "Об утверждении методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом"

Методика устанавливает требования к проведению оценки эффективности прошедших обязательную сертификацию средств индивидуальной защиты, применяемых работниками, которые заняты на рабочих местах с вредными условиями труда. По результатам этой оценки может быть снижен класс (подкласс) условий труда. Подробнее о проведении спецоценки условий труда см.: Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Специальная оценка условий труда.