Травма, полученная сотрудником-вахтовиком во время отдыха между рабочими сменами, признается несчастным случаем на производстве. Поэтому ФСС обязан возместить расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности. К такому выводу пришел Президиум ВАС РФ на заседании 5 ноября (текст постановления еще не опубликован).

Президиум ВАС учел особенности трудовых отношений при вахтовом методе. Дело в том, что вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха (ст. 299 ТК РФ). Само нахождение работника в вахтовом поселке в период междусменного отдыха прямо предусмотрено трудовым договором. Другими словами, находясь на отдыхе в поселке, работник исполняет трудовые обязанности.

Следовательно, в рассматриваемой ситуации травма квалифицируется в качестве несчастного случая на производстве, указал Президиум ВАС.