В приложении к письму ФСС от 14.04.2015 N 02-09-11/06-5250 разъясняется по поводу включения или невключения некоторых видов выплат в базу для начисления взносов.
В случае оплаты визы и медицинской страховки, наличие которой является обязательным условием для получения визы при направлении работника в служебную командировку на территорию зарубежных стран, сумма такой оплаты не подлежит обложению страховыми взносами.
При этом в случае отмены командировки (при наличии приказа руководителя организации), то есть когда поездка не состоялась, суммы оплаты работодателем визы и медстраховки не облагаются взносами, так как квалификация данного вида выплат не меняется.
Не очень давно к такому же умозаключению пришел Минтруд.
В этом же приложении к письму ФСС даны, в частности, разъяснения о взносах с выплат при увольнении.
