Численность работников для целей льгот в IT надо считать по новому указанию Росстата

В общих чертах определение среднесписочной осталось прежним.

Минфин рассказал, как определить среднесписочную численность работников организаций, занятых в сфере информационных технологий, в целях применения пониженных ставок по налогу на прибыль. Напомним, что ставка 3% доступна только аккредитованным IT-организациям со среднесписочной численностью от 7 человек и "целевым" доходом не менее 90%.

Порядок определения численности работников НК не регламентирует. Для расчета среднесписочной численности следует руководствоваться приказом Росстата N 832, которым утверждены обновленные указания по заполнению статформ:

  • N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг"
  • N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы"
  • N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации"
  • N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"
  • N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации" (письмо от 23 мая 2022 года N 03-03-06/1/47598).

До момента обновления указаний фискальные ведомства рекомендовали, соответственно, другой (предыдущий) приказ Росстата на ту же тему.

По-прежнему для различных видов ИТ-льгот в расчет берутся разные виды численности. В частности, для получения льгот по страховым взносам вновь созданная ИТ-организация учитывает среднесписочную численность за отчетный период, а не являющаяся вновь созданной – среднюю численность за 9 месяцев предыдущего года. Как по старому приказу Росстата, так и по новому в среднюю численность включается:

  • среднесписочная численность
  • средняя численность внешних совместителей
  • средняя численность работников, выполнявших работы по ГПД.

Причем, в разных местах РСВ значения среднесписочной могут не совпасть, и в самом РСВ это не исправлялось.