Крупному коммерческому банку требуется профессионал на роль Главного Аудитора (уровень позиции Руководитель управления внутреннего аудита -1)
ОТПРАВИТЬ ОТКЛИК
Обязанности:
- Участие в ежегодной формализованной оценке рисков Банка, проводимой в соответствии с внутренними стандартами и принципами.
- Оказание содействия в составлении плана проверок.
- Утверждение формализованного плана проверки, подготовленного Руководителем проверки. Несение ответственности за то, что цели проверки охватывают существенные риски, присущие проверяемой сфере банковской деятельности.
- Осуществление контроля за соблюдением сроков проверки, поставленных целей и задач, а также за применением риск-ориентированного подхода при её проведении. Проверка правильности документирования и обоснования её результатов.
- Утверждение финальной версии аудиторского отчета во взаимодействии руководством службы внутреннего аудита.
- Осуществление последующего контроля за выполнением рекомендаций по результатам аудиторских проверок.
- Осуществление контроля за эффективностью функционирования системы постоянного контроля.
- Участие в проверках по выявлению и мониторингу мошеннических действий.
- Участие в подготовке сводного отчета о существенных рисках исполнительному руководству и Совету Директоров Банка.
- Постоянное участие в разработке аудиторских программ и методологии.
- Проведение индивидуальной оценки подчиненных.
- Взаимодействие с Руководителями различных Департаментов, включая высшее исполнительное руководство и подразделение внутреннего контроля.
- Взаимодействие с внешними аудиторами и аудиторами (инспекторами) органов банковского надзора.
- Участие в процессе подбора персонала, в его развитии, проведении обучения, содействие эффективной работе в команде.
Требования:
· Аналогичный опыт работы в банке, консалтинговой компании (BIG 4) от 4-х лет;
· Образование: высшее – экономическое, финансовое, предпочтительно по специальности бухгалтерский
учет, анализ и аудит;
· Знание английского языка (не ниже уверенного уровня Intermediate (письменно и устно);
· Умение работать в команде, эффективно выстраивать коммуникации;
· Опыт руководства командой;
· Навыки делегирования, постановки задач, мониторинга и контроля участников проверки;
· Ответственность, ориентация на достижение результата, проактивность, стрессоустойчивость;
· Готовность работать с большим объемом информации;
· Аналитические способности;
· Структурированный подход к анализу информации;
· Знание MS Office;
· Готовность к командировкам.
ОТПРАВИТЬ ОТКЛИК