Командировка: сейф в гостинице

выделен отдельной строкой в счете.
Можем ли мы его оплатить сотруднику и включить в затраты?
Что нам НК на эту тему говорит?

Что нам НК на эту тему говорит?

- он обращает наше внимание на экономическую обоснованность

На мой взгляд ясно, что, отправляя сотрудника в командировку, нужно обеспечить ему минимальный комфорт его проживания, включая возможность, в частности, хранить свои документы в сейфе (если он параноик).
Я понимаю, что работодателю не надо, чтобы сотрудник в командировке гладил брюки, пользовался постельными принадлежностями и т.д. Однако такие вещи налоговая давно допускает.


Мне сие кажется достаточным экономическим обоснованием.

Коллеги, каково ваше мнение?

Если параноик - ещё постоянное присутствие команды Скорой Помощи и пятерых шлюх, ежели гигант.

На мой взгляд ясно, что, отправляя сотрудника в командировку, нужно обеспечить ему минимальный комфорт его проживания, включая возможность, в частности, хранить свои документы в сейфе ([u
если он параноик[/u]).


Мне сие кажется достаточным экономическим обоснованием.]

ст. 252 помимо "обоснованности", также указует на документальное подтверждение.