Алина70rus (4a829)
|
|
Алла a1e5
|
Сообщений: 3 246 |
Алина70rus (a2717)
|
|
Алла,а я знала что мне не правильно платят?,я что бухгалтер знаю как пособие начисляются,что за бред просто из-за какой то кукушки я влезу в долги,хотя это не моя ошибка и платить я нечего не буду.я вообще не понимаю как можно было так затупить,2 свидетельства о рождении года разные одна 2012года вторая 2016 года,фамилии разные,отцы указанны в свидетельстве разные,как можно было платить как за двойню???и это не является счетной ошибкой чтобы я переплату возвращала,это грубая ошибка бухгалтера,у меня тоже 2 детей и мне их как то нужно кормить одевать и т.д,а 100 с лишним тысяч у меня нет
|
Сообщений: 1 032 |
По идее с Вас вообще ничего нельзя взыскатьПисьмо Роструда от 01.10.2012 N 1286-6-1
В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрены письма от 29.08.2012 N N 33-КНП, 34-УНП. Учитывая, что право толкования отдельных норм трудового законодательства к компетенции Роструда не отнесено по поставленным вопросам, можем сообщить только точку зрения Управления.
В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в частности, для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое.
С нашей точки зрения, счетной считается арифметическая ошибка, то есть ошибка, допущенная при проведении арифметических подсчетов.
Начальник
Правового управления Роструда
А.В.АНОХИН
01.10.2012
Но в суд обратиться имеют право.ТК Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Алла a1e5
|
Сообщений: 3 246 |
ash, а считаю что это самая что ни на есть счетная ошибка
Алла a1e5
|
Сообщений: 3 246 |
Алла a1e5
|
Сообщений: 3 246 |
Алина70rus (1246a)
|
|
Алина70rus (37856)
|
|
Алла,"Не знание законов не освобождает от ответственности" я смотрю вы мадам знаете законы,во первых я писала выше сумму которую получала,она не превышает максимального пособия до 1,6 лет,во вторых вы пишите
Вот такой человек (71f43)
|
|
Анастасия19911508 (6f341)
|
|
Кирилл a8ac
|
Сообщений: 4 720 |
Если специалист соцзащиты неверно посчитал выплату из-за невнимательности к датам, переплата не подлежит возврату. рекомендую не соглашаться писать заявления на возврат. если удержат из следующих выплат - рекомендую обращаться в прокуратуруАнастасия19911508
Здравствуйте. Нахожусь в декрете, родила 05.06.2020. Трудовой договор закончился 28.08.2020 и эти же числом уволена. На детское пособие до 1.5 лет подавала через соц. защиту. Произошла выплата в октябре за 5 месяцев, спустя недели две, звонит соц. служба и требуют прийти, написать заявление о возвращении излишне выплаченных денежных средств мне (до августа месяца - излишки), ссылаясь на ошибку специалиста (не правильно посмотрела даты). Причем оформить возврат единовременно, либо 50% от последующих пособий. Изначально все данные предоставлялись во время и сокрытия каких либо данных мной не было. Правомерно ли требуют возврат? Есть ли вероятность того, что автоматически будут вычитать эти излишки из следующих выплат или полного прекращения их? Могут ли подать в суд?