Слов нет, одни эмоции!!! После того как узнала, что мне придется отдать месячный заработок за медосмотр... сразу захотелось сказать госпоже Голиковой пару ласковых!!! Интересно, а почему же в этом списке нету государственных чиновников??? Ну и прошли бы в гос думе медосмотр у стоматолога, дерматовенеролога и прочих, посидели бы в обычной городской поликлинике, послушали бы ругательства окружающих, глядишь стали бы ближе к народу и в голову перестала лезть всякая дурь!
До сих пор не могу понять как больной зуб учителя может сказаться на здоровье детей??????????

здравствуйте,мне интересно узнать....если я не выходя из отпуска по уходу за ребёнком у хожу в дикретный отпуск как мне будут начисляться дикретные,родовые и ежемесячные пособия на второго ребёнка?

Принцип известен: "я свою работу за вас делать не буду!!!"

Здвавствуйте!!!В праве ли бухгалтерия не принемать больничный лист по причине того что, его заполняли 2 врача

Устроился через центр занятости как на общественные работы Агентом по маркетингу.Месяц отработал,а труд мой не оплачивается!!! Или эти трудовые договора заключаются что бы получить от государства дотацию?!!

А ПОВАР ОТНОСИТСЯ К КАТЕГОРИИ ВРЕДНЫМ УСЛОВИЯМ ТРУДА?

Скажите, пожалуйста, может ли начальство отправить своего сотрудника в "отпуск за свой счет" (то есть за счет сотрудника)? и может ли это как то компенсироваться

Спасибо! Очень полезная информация!

уволили по пп. а ст.81 ТК РФ с 01.10.11, составили Акт о прогуле 02.10.11, Акт об отказе объяснений от 06.10.11, приказ об увольнении от 06.10.11., Акт об отказе в получении трудовой 07.10.11.,  выдали справку на получение загран паспорта  08.11.11 с подтверждением моей работы, 23.11.11 отправили по почте уведомление о увольнении и получении трудовой книжки. Я фактически работал до 23.11.11. Заявление у меня приняли 23.11.11 но у меня нет документальных доказательств. Свидетели под страхом увольнения подписали Акты. Суд вынес решение мне в иске отказать под действием неоспаримых доказательств ответчика не подшитых к материалам дела. Как вы считаете сколько весит закон, если Суд с завязанами глазами принимает "доказательства" на чашу Весов.

По поводу больничного по уходу за ребенком написана полная чушь.
Читаем пункт 41:
"При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) [U]не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы)[/U], листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе."
Как видите, перечень расшифровок причин не нуждаемости в освобождении от работы закрытый и расширенному толкованию не подлежит. Сравните ради интереса с аналогичным по смыслу пунктом 42 ранее действовавшего порядка (приказ №514)
"При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) [U]не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы, выходные или нерабочие праздничные дни и другое)[/U], листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе."