Вход на сайт
Логин:
Пароль:
Запомнить меня
  

ТОП СТАТЕЙ  МЕСЯЦА
     
 
  1. Изменения в ГК РФ с 1 июня 2015 года 
  2. Ликвидация через суд: новый способ разрешения конфликта между собственниками бизнеса 
  3. Уплата торгового сбора. Нерешенные вопросы 
  4. Когда кадровые ошибки обходятся слишком дорого 
  5. Обзор изменений законодательства за июнь 2015 г. 
  6. Подсказки, которые помогут выплачивать алименты по исполнительному листу 
 
     
самые читаемые  
самые полезные  
самые обсуждаемые

Если работник отказался подписать обязательство о соблюдении конфиденциальности персональных данных

10 августа 2011 19:04

В целях соблюдения Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" работодателем (медицинское учреждение) работнику, который имеет доступ к персональным данным граждан (пациентов), было предложено подписать обязательство (соглашение) о соблюдении конфиденциальности персональных данных. Работник отказался подписать данное обязательство. Какие меры воздействия может применить работодатель, учитывая то, что работника невозможно перевести на другую работу, исключающую доступ к персональным данным?

Полный текст новости: http://www.audit-it.ru/articles/personnel/a110/345050.html


Комментарии читателей

Klavdiy(6dfb6)
А если этот работник отдела кадров или бухгалтерии? На них что не распостраняется этот ФЗ?
00
Add comment
Ваше имя:  
Код безопасности
Введите код безопасности
Ваш комментарий:

Если Вы зарегистрируетесь, то сможете получать новые комментарии по e-mail.