Статьи для кадровиков

Бухгалтерский учет. Налогообложение. Аудит.

Регистрация

Подписка на новости

Уникальная информационно-консультационная система для бухгалтера госучреждения. Закажите демодоступ

Р У Б Р И К А Т О Р

Audit-it.ru / Статьи / Статьи для кадровиков

Статьи для кадровиков

04 августа 2011

13:27

Персонифицированный учёт: новые формы

К частым изменениям в сфере законодательства все уже привыкли. Итак, перед нами очередное нововведение: Постановление Правления ПФ РФ от 24.03.2011 № 59п «О внесении изменений в Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31 июля 2006 г. № 192п» (далее – Постановление № 59п). Данный документ вступил в силу 7 июня 2011 г. и частично урегулировал создавшиеся пробелы в сфере учёта выплат в пользу работников. В прошлом году Федеральным законом от 08.12.2010 № 343-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – 255-ФЗ). / 3053 1

03 августа 2011

19:42

Важная статья: рейтинг - 4.6 (8 чел.)

Переименование должностей в связи с изменением штатного расписания

В связи с изменением штатного расписания переименованы несколько должностей, например, был "водитель-экспедитор", стал "водитель автомобиля". Как это правильно оформить? Происходит ли в данном случае перевод работника с одной должности на другую? / 11534

29 июля 2011

14:18

Несчастный случай на производстве

Сотрудник в рабочее время в результате драки на территории предприятия получил травму, в листке нетрудоспособности указано: "несчастный случай на производстве". Является ли такая травма несчастным случаем на производстве по смыслу Трудового кодекса РФ и как это выяснить? / 3363

28 июля 2011

13:18

Новая форма бланка листка нетрудоспособности

С 1 июля 2011 года вступил в силу Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности». Чем была обусловлена необходимость введения новой формы бланка? На что следует обратить внимание при его заполнении? / 3986

27 июля 2011

13:16

Важная статья: рейтинг - 4.2 (5 чел.)

Аттестация рабочих мест проводится по новым правилам

Минздравсоцразвития России утвердило новый Порядок аттестации рабочих мест. Он вступает в силу с 1 сентября. / 5841 1

13:04

В сборе урожая принимает участие население

Сельхозпредприятия нередко привлекают к уборке урожая граждан. О том, как в данном случае оформить отношения с ними и какие налоги необходимо уплатить, – в статье… / 749

26 июля 2011

17:30

Какие органы следует извещать о произошедшем несчастном случае на производстве, если повреждения работника не носят тяжелый характер?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: При несчастном случае на производстве, который не относится к тяжелым, групповым или не имеет смертельного исхода, работодатель по окончании расследования данного случая направляет в территориальный орган ФСС РФ акт по форме Н-1, а по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего - извещение в государственную инспекцию труда по форме N 8. / 897

15:22

На цифрах. Больничный перед декретом снижает пособие

Будущие мамы часто уверены, что расчет «декретных» и «детских» по старому порядку выгоднее, чем по новому, и требуют от финансовой службы считать все как раньше. Но если сотрудница непосредственно перед декретом была на больничном, что в период беременности не редкость, то результат получится прямо противоположный. / 1796 1

15:19

Идеальный документ. Новая справка для выгодного расчета пособий

У сотрудницы есть право выбрать, из заработка за какие годы компания будет считать ей больничное, декретное или детское пособие. Это касается тех сотрудниц, которые в предыдущих двух годах были в декрете или отпуске по уходу за ребенком. Но заменить годы проблематично, если сотрудница работает в компании недолго и неизвестно, была она в таких отпусках или нет. В справке о заработке, которую выдает бывший работодатель, сведения о декрете не содержатся, и добавлять их туда нельзя. Поэтому попросите сотрудницу взять отдельную справку о том, когда она была в декрете. Такой документ рекомендуют иметь специалисты фонда на местах. / 1190

15:11

Важная статья: рейтинг - 4.5 (8 чел.)

Моментальный совет. Можно/нельзя, опасно/безопасно № 27/2011

Можно: Сокращать название товара в счете-фактуре. Нельзя: Взыскивать с главбуха упущенную выгоду. Опасно: Переносить старые убытки без документов. Безопасно: Не начислять НДС на сумму полученной страховки. / 1613

25 июля 2011

14:21

Важная статья: рейтинг - 4.1 (7 чел.)

Компанию ждет штраф, если она возьмет сотрудника-иностранца без разрешения на работу

Летом в Подмосковье традиционно становится больше иностранных специалистов, предлагающих свои услуги местным работодателям. О том, что нужно для их трудоустройства и как избежать проблем при приеме на работу иностранца, в нашем интервью c Алексеем Владимировичем Сычевым, заместителем начальника УФМС России по Московской области, начальником отдела иммиграционного контроля, подполковником милиции. / 4531

22 июля 2011

14:38

Доплата пособий до оклада

Нередко строительные компании доплачивают социальные пособия до среднего заработка, предоставляя своим работникам дополнительные льготы в рамках соцпакета. Рассмотрим в статье вопросы оформления, учета и налогообложения таких доплат. / 1635

21 июля 2011

11:48

Заполняем новый бланк листка нетрудоспособности

С 1 июля 2011 года изменилась форма бланка листка нетрудоспособности. Она утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности». С 1 июля 2011 года утрачивает силу Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.03.2007 N 172, которым была утверждена старая форма бланка. Обеспечение медицинских организаций новыми бланками листков нетрудоспособности по утвержденной форме возложено на ФСС РФ. Считается, что новый листок нетрудоспособности отвечает современным требованиям: его легко заполнить, а также проверить подлинность содержащихся в нем сведений. Сотрудники ФСС постарались учесть и исправить в новом бланке все ранее имевшиеся недостатки. Так что же из себя представляет новый бланк? / 6184

20 июля 2011

17:47

Отражаем в учете начисление больничных

С 1 июля медучреждения выдают больничные листы по новой форме. Старые бланки утрачивают силу. Принимая больничный лист от работника, об этом следует помнить. Ведь в противном случае могут возникнуть сложности с возмещением затрат из ФСС России. А вот о том, как отразить в учете бюджетного учреждения начисление и выплату пособий, – в статье. / 2503

19 июля 2011

14:18

Алгоритм действий. Компания готовится к аттестации рабочих мест по новым правилам

С 1 сентября аттестацию рабочих мест все без исключения компании будут проводить по новому Порядку. Но лучше уже сейчас заняться подготовительными мероприятиями, так как они, возможно, позволят сэкономить. Алгоритм действий следующий. / 2108 1

14:10

Часто задаваемые вопросы. Электронную отчетность в ПФР за полугодие сдают по-особому

При подаче отчетности в ПФР фонд требует, чтобы нумерация пачек с документами с начала года шла друг за другом. При сдаче отчетности за первый квартал РСВ был присвоен номер первый, СЗВ – номер второй, а АДВ – номер третий. Как компании теперь следует нумеровать пачки при сдаче отчетности за полугодие? / 3439 1

12:50

Сдаем отчетность в Пенсионный фонд за I-е полугодие 2011 года

До 15 августа текущего года все работодатели, уплачивающие за наемный персонал взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование, должны успеть исполнить сразу несколько «отчетных» обязательств перед Пенсионным фондом. Во-первых, отчитаться по начисленным и уплаченным за первое полугодие 2011 года взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Во-вторых, снабдить инспекторов сведениями о персонифицированном учете. / 9093 1

18 июля 2011

19:26

Важная статья: рейтинг - 4.5 (4 чел.)

Прием на работу студента дневного отделения ВУЗа

Организация собирается принять по основному месту работы студента, который обучается на дневном отделении высшего учебного заведения и устраивается на работу впервые. Какие установленные законодательством особенности необходимо будет учесть работодателю при приеме на работу такого работника? Повлияет ли каким-либо образом на порядок исчисления трудового стажа при начислении пенсии то обстоятельство, что работник будет работать не более четырех часов в день? / 2688 1

13:32

Пилотный проект: новая схема уплаты взносов в ФСС и выплаты пособий

Какие пособия предусмотрено выплачивать напрямую работающим по трудовым договорам? Каковы особенности порядка назначения и выплаты застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством для субъектов, участвующих в эксперименте? Каковы действия страхователей и застрахованных лиц при назначении выплат в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием? / 2790 3

15 июля 2011

14:09

Испытательный срок — только с согласия нового сотрудника

Компания может установить новому сотруднику испытательный срок, только если он на это согласен. А досрочное окончание испытания надо оформить дополнительным соглашением к трудовому договору. Такие важные разъяснения дал Роструд в письме от 17 мая 2011 г. № 1329-6-1. / 1900

Страницы: ««...« 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 »...»»

Самое популярное по:

Последние комментарии

Список авторов / изданий

Май

2012

ТОП СТАТЕЙ МЕСЯЦА


	Изменение законодательства для бухгалтера от 17.05.2012 Можно использовать не сквозную нумерацию счетов-фактур? Неоплачиваемый отпуск работников: случаи и порядок предоставления Посредническая сделка: хитрый ход или необходимость? На что ПФР обратит внимание, проверяя новые формы РСВ-1 и сведения персонифицированного учета Заполнять транспортные накладные станет легче Хозоперации и налоги: тенденции спорных вопросов (17.05.2012)


	самые читаемые

	самые полезные

самые обсуждаемые

Информация в формате RSS