Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Зарплата, отпуска, премии, пособия

25 марта 2024
  • 12:12
    Физические лица, занимающиеся коммерческой деятельностью, должны уплачивать обязательные страховые взносы, связанные с пенсионным и медицинским обеспечением. Сумма этих взносов с 2024 года составляет 49 500 рублей и не изменяется. Однако, если доход предпринимателя превышает 300 000 рублей, ему также необходимо уплачивать дополнительный взнос на пенсионное обеспечение в размере 1% от превышающей суммы. А вот декретные выплаты начисляются исходя из отчислений на социальное страхование которое для ИП - добровольное. Эксперты в области бухгалтерского консалтинга от компании "Простые решения" рассказали, на какие выплаты может рассчитывать будущая мама, если она занимается предпринимательской деятельность как ИП. 451
  • 19 марта 2024
  • 12:05
    Организация планирует привлекать к работе граждан - мигрантов из Республики Узбекистан (не высококвалифицированные специалисты, рабочие). Проживать работники будут в гостинице. В случае, если проживание будет оплачивать организация, как это правильно оформить? Возможно ли расходы на аренду жилья включить в налогооблагаемую базу? Оплата организацией проживания иностранных сотрудников в гостинице признается их доходом, полученным в натуральной форме. Как это отразить в бухгалтерском и налоговом учете? 419
  • 01 марта 2024
  • 12:49
    Субъекты МСП будут вынуждены пересмотреть суммы страховых взносов, а части работодателей придется провести пересмотр заработных плат. Эксперты в области консалтинга компании "Простые решения" рассказали, как повышение размера федерального МРОТ до 19 242 рублей с 1 января 2024 года повлияет на размеры зарплат, отпускных, командировочных и больничных. 2 964
  • 26 января 2024
  • 13:48
    В 2024 году россиянам проиндексируют ряд пособий и выплат, и большинство увеличенных выплат граждане получат уже с 1 февраля. Кого ждет индексация, объяснил в комментарии "РГ" член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин (фракция "Единая Россия"). "Всего 1 февраля россиянам проиндексируют более 40 выплат, которые коснутся 20 млн россиян", - пояснил депутат. 3 301
  • 16 января 2024
  • 12:11
    Согласно законодательству, работодатель обязан регулярно выплачивать заработную плату своим сотрудникам не реже двух раз в месяц. В случае нарушения этого правила, предусмотрены штрафные санкции. Компания "Простые решения" представила специалистов, которые подготовили полезную информацию о том, как организовать выплату аванса в 2024 году. В статье подробно описана процедура расчета аванса, указаны его размер и последние сроки выплаты. 2 003
  • 12:07
    Если сотрудник увольняется с текущего места работы, ему полагается компенсация за неиспользованные дни отпуска, которые накопились за время работы. При этом важно корректно определить количество этих дней и рассчитать сумму возмещения, поскольку неверный расчет может повлечь за собой неприятные последствия для работодателя. Эксперты бухгалтерской консалтинговой компании «Простые решения» рассказали о том, как правильно рассчитать компенсацию при увольнении. 1 245
  • 14 декабря 2023
  • 14:37
    С новым законом от 31 июля 2023 года №403-ФЗ, вступившим в силу в августе 2023 года, вступили в силу и новые правила по алиментам, которые направлены на защиту прав и интересов детей, увеличение сумм выплат и повышение эффективности исполнения правил. О том, какие нюансы нужно учесть бухгалтеру, если на сотрудника пришел один или несколько исполнительных листов по взысканию алиментов, рассказали аналитики консалтинговой компании «Простые решения». 3 585
  • 16 октября 2023
  • 18:10
    Если работодатель задерживает заработную плату, он нарушает закон. Согласно Трудовому кодексу, это считается невыполнением обязательств по выплате денежного вознаграждения сотрудникам. Работники могут обратиться в суд или госорганы для защиты своих прав и получения задолженности. А работодатель может столкнуться не только со штрафами, но и утратой репутации. О том, что делать в такой ситуации, рассказывает «Парламентская газета». 2 573
  • 06 октября 2023
  • 15:13
    Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Для работодателей - коммерческих организаций нормативными правовыми актами не предусмотрено ни конкретных видов стимулирующих выплат, подлежащих начислению работникам, ни правил такого начисления, ни ограничений по размерам выплат. Коммерческая организация полностью самостоятельно разрабатывает систему премирования работников. В данном случае речь идет о намерении организации выплачивать премии производственного характера по двум основаниям: первую регулярно, она носит постоянный характер, вторую за определенный производственный результат работы сотрудника. 3 056
  • 28 сентября 2023
  • 15:59
    Болезнь в отпуске — неприятное событие, от которого никто не застрахован. Чтобы не тратить дни отдыха на лечение, работник может открыть больничный. О том, как продлить или перенести отпуск, на который он пришелся, и оплачивается ли в таком случае период нетрудоспособности, читайте в материале «Известий». 3 663
  • 11 сентября 2023
  • 11:48
    Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 2024 года увеличится сразу на 18,5%. Это означает, что работники с минимальным заработком будут получать на 3000 рублей больше, чем раньше. NEWS.ru рассказывает, кто может почувствовать ощутимую прибавку к зарплате и почему повышение МРОТ не обязательно должно привести к росту дохода. 3 971
  • 22 августа 2023
  • 11:19
    Декретный отпуск по сути подразумевает под собой оплачиваемый больничный по беременности и родам и уходу за ребенком. Он предоставляется всем женщинам, которые оформлены в организации по трудовому договору. Сколько длится декрет, сколько денег получит сотрудница единоразово и сколько ей будут платить каждый месяц, как оформить декрет — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. 2 915
страницы


Отключить мобильную версию